HR Services

Übernahme des gesamten L&D-Managements im Einklang mit den strategischen Zielen und der Kultur des Unternehmens.

Unser Service

Wenn du das L&D an uns auslagerst, übernehmen wir die vollständige Analyse, Planung, Umsetzung und Evaluierung der Lern- und Entwicklungsprogramme. Dabei stellen wir massgeschneiderte Lösungen zur Förderung der Mitarbeiterkompetenzen und zur Erreichung der strategischen Ziele bereit.

Mehrwerte

Durch die Auslagerung des gesamten L&D-Managements an uns kannst dich ganz auf deine Kernkompetenz konzentrieren. Unsere massgeschneiderte Lösung gewährleistet dir qualitativ hochwertige Schulungen, Anpassungsfähigkeit und messbare Erfolge zur Unterstützung deiner strategischen Ziele.

Unser Service

Wenn du das L&D an uns auslagerst, übernehmen wir die vollständige Analyse, Planung, Umsetzung und Evaluierung der Lern- und Entwicklungsprogramme. Dabei stellen wir massgeschneiderte Lösungen zur Förderung der Mitarbeiterkompetenzen und zur Erreichung der strategischen Ziele bereit.

Mehrwerte

Durch die Auslagerung des gesamten L&D-Managements an uns kannst dich ganz auf deine Kernkompetenz konzentrieren. Unsere massgeschneiderte Lösung gewährleistet dir qualitativ hochwertige Schulungen, Anpassungsfähigkeit und messbare Erfolge zur Unterstützung deiner strategischen Ziele.

Entdecke unsere HR Services

Beschreibung

Übernahme des gesamten L&D-Managements im Einklang mit den strategischen Zielen und der Kultur des Unternehmens.

Nutzen

Durch die Auslagerung des gesamten L&D-Managements an uns kannst dich ganz auf deine Kernkompetenz konzentrieren. Unsere massgeschneiderte Lösung gewährleistet dir qualitativ hochwertige Schulungen, Anpassungsfähigkeit und messbare Erfolge zur Unterstützung deiner strategischen Ziele.

Ablauf

Wenn du das L&D an uns auslagerst, übernehmen wir die vollständige Analyse, Planung, Umsetzung und Evaluierung der Lern- und Entwicklungsprogramme. Dabei stellen wir massgeschneiderte Lösungen zur Förderung der Mitarbeiterkompetenzen und zur Erreichung der strategischen Ziele bereit.

Controlling

Das Controlling erfolgt durch kontinuierliche Überwachung und Bewertung der L&D-Massnahmen mittels klar definierter Kennzahlen und regelmässiger Berichte, um sicherzustellen, dass die Lern- und Unternehmensziele erreicht und Optimierungspotenziale identifiziert werden.

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